|
Celem głównym naszej agencji ochrony jest zapewnienie pełnego bezpieczeństwa usług w zakresie ochrony osób i mienia naszych Klientów, z zachowaniem pełnej poufności przekazywanych informacji.
Nasza Agencja Ochrony posiada wykształconych i wyszkolonych, jednolicie umundurowanych pracowników, wymagane środki techniczne i prawne, pozwalające na prawidłowe wypełnianie swojej misji. Dysponujemy flotą nowoczesnych pojazdów samochodowych, posiadamy broń palną i inne środki przymusu, a także profesjonalne środki ochrony osobistej.
Realizując swoją misję, dbamy o stały rozwój pracowników i ciągłe poszerzanie oferty o pojawiające się nowe technologie i innowacje, zmierzając do doskonalenia stosowanych metod ochrony.
Decyzją Ministra Spraw Wewnętrznych nasza agencja otrzymała koncesję na prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie usług ochrony osób i mienia numer L-0110/04 z konkretnymi miejscami wykonywania działalności. Kolejne nasze filie pojawiały się w miarę rozwoju spółki macierzystej. W chwili obecnej nasza agencja ochrony zatrudniają blisko 100 osób na terenie województw: świętokrzyskiego i podkarpackiego.
Skuteczne zarządzanie wyszkolonym, doświadczonym i w pełni oddanym zespołem pracowników, poparte konsekwencją w działaniu, pozwala na osiąganie precyzyjnie wyznaczonych celów i systematyczny rozwój. Proces ten wspomagany jest kursami oraz szkoleniami przez najlepszych instruktorów i wykładowców. Biuro agencji poprzez Pełnomocnika Ochrony Informacji Niejawnej prowadzi szkolenia w tym zakresie i wydaje poświadczenia bezpieczeństwa osób dla pracowników ochrony. W przypadku realizacji projektów wymagających zastosowania urządzeń, nasza agencja ochrony działając w oparciu o umowy handlowe zawarte bezpośrednio z producentami i importerami, zapewniają dostawę tych urządzeń w konkurencyjnych cenach.
Posiadamy w swojej strukturze pion Pełnomocnika Informacji Niejawnej, który wydaje poświadczenia bezpieczeństwa, oraz Pełnomocnika Jakości.
Prowadzona działalność jest ubezpieczona w zakresie odpowiedzialności cywilnej.

|
 |